某光电公司:《差旅费用报销流程控制方法》


作者:   发布于:2014/11/20 9:56:39   点击量:    



 失控点:

差旅费报销流程失控

 

标准(如何做):

1.公司员工出差前,需填写出差申请表,交直接上司审核确定其出差路线并落实其出差任务;

2.凭《出差申请表》和《借支单》作为出差借支的依据,并将《出差申请表》交行政部,作为统计考勤的依据,在出差途中请假的,应向直接上司请示,回公司后再补写请假单;

3.出差人员在同一地方住宿超过2晚的,应向直接上司说明原因;

4.出差人员乘车标准和补助标准,依据财务部制定的《费用报销制度》中的条款执行;

5.出差人员报销差旅费用时,需填写《差旅费核销清单》,且需注明出差日期、地点、车票金额、住宿情况,省会城市的需需标明,在报销的原始单据上写清楚时间、地点,并将票据粘贴整齐。

 

制约(谁检查):

1.由各部门负责人监督本部门人员的出差任务与出差路线的真实性;

2.由财务部监督其借支情况的真实性;

3.由财务部和行政部、部门负责人监督出差人员在出差途中的请假情况;

4.由财务部根据《费用报销制度》中的条款确认其报销金额与补助金额,监督票据的完整性、整齐性。

 

责任(担何责):

1.出差人员的出差出差路线与《出差申请表》上的内容不一致时,乐捐10/次;

2.出差人员没有填写《出差申请表》而又向财务借支出差备用金的,乐捐10/次;

3.出差人员在出差途中有休息,但未向直接上司请示,回公司后又未补写请假单的,乐捐20/次;

4.出差人员未根据《费用报销制度》中的要求进行,又未做说明的,乐捐10/次;

5.出差人员的出差票据中,有不真实和不符合要求的票据,则该票据不能报销,并乐捐20/票;

6.出差人员的票据零乱,未做粘贴的,财务退回其票据,并对责任人处以10/次的乐捐。






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