某家具公司<订单准交攻关方案>


作者:   发布于:2014/5/20 14:05:48   点击量:    



 


1.0.目的

为保证831日之前完成订单36.6柜的生产任务,特成立攻关小组,制定本攻关方案,以满足客户订单需求。

2.0.适用范围

      适用于831日前需出货的所有订单。

3.0.攻关时间

     201272日至831日,共计59天。

4.0.攻关(名单略)

总指挥

攻关小组组长:

攻关小组成员:

车间:

     PMC :

品管:

5.0.攻关目标

1、包装段激励标准柜量

三抽电视柜

第一阶段:71日至720日≥0.70/ 403.2包 奖励攻关成员15/

第二阶段:721日至810日≥0.80/460.8包 奖励攻关成员20/

二抽电视柜

第一阶段:78日至725日≥0.60/  468  奖励攻关成员15/

第二阶段:726日至820日 ≥0.70/  546  奖励攻关成员20/

   

第一阶段:810日至820日 ≥0.85/309.4包 奖励攻关成员15/

第二阶段:821日至831日 ≥1.05/382.2包 奖励攻关成员20/

   以上日柜量达成按标准奖励攻关成员:包装组长、UV组长、检补组长、谢火平、肖加文、及PMC;第一阶段达成,奖励攻关组长20/天,攻关总指挥25/天,第二阶段达成,奖励攻关组长25/天,攻关总指挥30/天。

2、白身段批次配套奖励标准

      ①批次配套完成天数,三抽电视柜配套    4

两抽电视柜配套    3.5

工作桌配套        5

按以上标准完成,奖励打眼车间员工30/人的激励,打眼班长50/人,打眼组长80/人,备料、精刨、拼板、成型组长、谢萍、危喜兰、奖励励50/人,由詹珍梅统计每批次完成时间并申报稽核,攻关组长审核。

      ②打眼组每周评比一名“产能突击手”,奖金50元,由打眼组长自主评比。

3、激励标准柜量说明

① 以周为单位计算,昨日未达成柜量,次日完成柜量补足昨日未达成柜量,补足之后剩余柜量符合激励标准柜量,按激励标准柜量奖励包装、UV、检补组攻关成员;剩余柜量未达到激励标准柜量,不予激励。

② 每日完成柜量必须真实提交计划员,弄虚作假,多报或者少报,包装组长乐捐20/次。

③ 每周柜量低于4柜,总指挥乐捐30/周,攻关组长乐捐20/周,攻关小组成员乐捐10/周。

④ 攻关结束,目标达成,召开攻关总结大会,奖励攻关总指挥500元,攻关小组组长300元,攻关小组成员各200元。(不含日柜量达成奖励金额)

⑤ 奖励以周为单位,上周奖励金额,下周四前发放到攻关小组成员。

     ⑥ 当同一天两款以上产品同时包装,日包装柜量不得低于0.6柜。

6.0执行标准

1、攻关总指挥 

   负责整个攻关项目的正常运作及重大异常处理,定期检查攻关进度。

   负责各组的生产异常处理,协调各组之间相互配合,关注各组生产进度,每日组装及进仓柜量,每周总结,每两周召开攻关总结会,定期向攻关总指挥汇报攻关状况。

2、车间各组长

   各组根据《家具厂批次配套生产攻关方案》,进行备料生产,在满足工序生产任务后,安排本组员工配合包装完成生产任务,并依据《不良品处理控制卡》对本组不良品进行及时处理。

①备料、精刨、拼板、成型、检补  

以上各组责任

    设备异常1小时内未报设备部维修,组长乐捐2/次。

    设备异常2天以上影响生产的,组长乐捐10/次。

    备料组按照计划员排定的投料计划生产,当日计划未达成,乐捐5/次。

    指接,拼板因胶水待料影响生产2小时以上,组长乐捐2/次。

    批量返修,影响下工序生产计划达成,组长乐捐10/次。

    由生产工序加工,返修,影响生产进度的,上工序组长乐捐10/次。

    每日更新白身配套看板及UV线配套看板,未完成组长乐捐5/次。

UV线      

UV组部件过UV后,批次配套数量转入配套区域,不配套数量转入不配套区域,批次配套数量含10%余量,影响包装组两天内未有包装任务,组长乐捐10/次,因上工序造成的,上工序组长乐捐10/次。

    砂带2天一次清理交仓储部清洗,影响生产1小时以上,组长乐捐5/

    UV线正常,但调机超过2小时以上,组长乐捐5/

    油漆待料影响生产,组长乐捐5/

    批量返修,影响组装包装生产计划达成,组长乐捐10/

④包装组

包装组根据UV配套后数量,合理安排生产任务进行包装,当天包装任务完成,组装,包装数量须按实际完成数量报计划员,当天超出计划完成数量,充作次日生产计划任务,组长乐捐10/次。

    组装部件配套后,未合理安排生产影响组装0.5小时以上,组长乐捐5/次。

    组装新产品未做首件,组长乐捐5/次,造成组装错误,组长乐捐10/次。

    包装后,因漏包装、胶水过多、部件披锋、打包不规则等等问题,造成拆包返工,组长乐捐20/柜。

    包装后,因部件结构问题造成拆包返工,技术助理、品管各乐捐20/柜。

3、技术助理

谢火平负责车间工艺技术的改善及刀具使用规范管理

   ①机台刀具异常或刀具未按时回厂延误生产2小时以上,组长乐捐2/次,技术助理乐捐5/

   ②打眼组加工前调机或因刀具欠料两小时以上,组长乐捐2/次,技术助理乐捐5/次。

   ③因工装夹具问题造成待机2小时以上,技术助理乐捐5/次。

 ④合理化建议收集,车间所有人提出的合化理建议,能够提升效率,提高品质,达到工艺改善的目的,经验证切实可行,可给予以适当奖励,由攻关总指挥裁定。

4、品管部

谢萍、危喜兰负责白身段品质管控及异常提报,肖加文负责UV包装段品质管控及异常提报,品管之间相互协作完成正常、异常质量处理工作。

    首检错误、品管乐捐20/次,未做首件,机台生产造成加工错误,组长乐捐20/ 次,造成批量报废,依公司《赔偿管理制度》执行。

    新产品组装首件确认超过1小时以上,品管乐捐5/次,

    新产品包装前包装材料确认超过四小时以上,品管乐捐5/次,包装后因包材质量问题造成拆包返工,品管乐捐20/次。

    新产品包装20包后,品管须进行拆包检验;单柜完成包装后,须再次进行拆包检验。拆包数量按品管检验标准,未执行,品管乐捐5/次。

    每天提报白身段、UV包装段不良品处理进度表,督促不良品及时处理,未执行乐捐5/次。

5PMC

PMC部长未及时更新调整主生产计划并通知工厂,乐捐10/

② 包材、五金未按生产计划进度入仓,影响包装生产进度2小时以上,物控员乐捐5/次。

③ 计划员短负荷排定生产计划,使生产单位进度落后,生产怠慢,计划员乐捐10/次。

MDF板采购,未按生产计划进度入仓,超过生产计划进度5天以上,PMC部长乐捐20/次。

PMC部长负责攻关成员奖励金额的申请与发放,计划员负责每日完成柜量统计(以周为单位),由PMC部长汇总,交稽核中心复核、副总审批后,交财务申领奖励金额。

6、稽核中心

负责家具厂订单准交攻关方案实施监督与究责

    稽核中心对整个攻关方案运作过程进行监督检查,发现不合格项进行责任划分并究责。

    攻关成员针对其他工序不合格项目,可以通知稽核中心是进行检查稽核。

    稽核中心针对不合格项未开单稽核,稽核员乐捐5/次。

    工厂因各种生产异常造成呆料、停线,影响生产进度,在生产协调会上提出,2天内没有解决,由攻关总指挥裁定究责。

7.0.成本管控

1、成本管控参照徐副总成本管控管理办法。

8.0.会签:

9.0.批准:

本攻关方案经公司副总以上批准后,开始执行。

 

 

编制:                                  批准:

 

2012                              2012            

 






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